Servidores municipais tiveram uma manhã diferente, na sede do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Belém (IPMB), nesta terça-feira, 13, quando participaram de uma roda de conversa, organizada pela equipe da Seção de Acompanhamento Psicossocial do órgão municipal. Por cerca de duas horas, eles deixaram seus postos de trabalho para aprender mais sobre saúde mental e busca de autoconhecimento, além de serem ouvidos sobre assuntos relacionados ao tema. O projeto Roda de Conversa, iniciado nesta terça-feira, será realizado uma vez por mês até o final do ano e tem por objetivo atingir a todos os servidores do Instituto.
No encontro, os servidores que atuam no IPMB, nas áreas de Serviços Gerais, Arquivo, Transporte e Informática, assistiram à exposição feita pela psicóloga Erika Aviz sobre saúde mental. De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), o Brasil é considerado o país mais ansioso do mundo e o segundo com maior número de casos de depressão das Américas. Além disso, a saúde mental representa mais de um terço dos casos de incapacidade ao trabalho no mundo. Os transtornos depressivos e de ansiedade são apontados como os maiores causadores de incapacidade ao trabalho e estão entre os principais motivos de afastamento laboral no planeta.
Entre os assuntos, a roda de conversa abordou comportamentos e emoções que, muitas vezes, as pessoas não conseguem lidar em sua vida pessoal e que acabam levando para a vida profissional. Dessa forma, explica a psicóloga, espaços de rodas de conversa são muito importantes, para abrir espaços de discussões como esse para possibilitar aos servidores falarem, de vez em quando, sobre o que está acontecendo em suas vidas e assim possibilitar manter diálogo para contribuir com o trabalho e a própria vida das pessoas. "O primeiro passo é perguntar ao colega se ele quer falar sobre o assunto e se deseja desabafar ou se precisa da ajuda de um profissional", ressalta.
Autocuidado – Ela destacou, em sua apresentação, o conceito de autocuidado para deixar uma reflexão sobre o que os servidores estão fazendo em termos de saúde mental e sobre como está sendo a vivência deles no tempos atuais. "Estamos passando por uma pandemia e tudo isso gera uma autopercepção e uma autorreflexão. No ponto de vista dos servidores, podemos ver que eles querem se sentir valorizados e ouvidos. Vemos que a saúde mental é ainda um tema considerado tabu, por isso temos uma equipe (na Seção de Acompanhamento Psicossocial) que permite um espaço de escuta sem julgamentos ou rótulos", salienta.
A agente de Serviços Gerais, Eliset Ferreira, que participou da roda de conversa, contou que se sentiu valorizada profissionalmente após o encontro. "É dessa orientação que a gente necessita em nosso trabalho. Hoje temos profissionais qualificados para nos ajudar, como nessa roda de conversa tão importante, para que eu possa aprender a melhorar as minhas atitudes", comenta.
Para Diego Barros, estagiário do Núcleo de Tecnologia da Informação do IPMB, a roda de conversa foi extremamente positiva para estimular a empatia com os colegas de trabalho. "Quando você se abre e fala o que sente e também ouve as pessoas de seu ambiente de trabalho, você começa a ter uma visão diferente sobre o outro", ressalta.
Texto: Walrimar Santos