Cerca de 30 funcionários do Hospital de Pronto Socorro Mário Pinotti, o PSM da 14 de março, participaram da oficina sobre a Política Nacional de Humanização, promovida pela Secretaria Municipal de Saúde (Sesma), nesta terça-feira, 08 de junho. O evento teve duração de três horas, com o objetivo de pôr em prática os princípios do SUS no cotidiano dos serviços de saúde, produzindo mudanças nos modos de gerir e cuidar.
As servidores da Sesma, Karen Tavares, coordenadora de Humanização, e Larissa Medeiros, psicóloga, ministraram a oficina. Dentro da programação, elas trouxeram o projeto Pausa, Respira, que é um momento de relaxamento para que o servidor possa sair por alguns minutos da sua rotina de trabalho. Para isso, contaram com o apoio do eucador físico Fabrício Collares, que promoveu uma aula de ginástica laboral com os servidores. Também houve uma roda de conversa sobre a humanização do serviço.
O assistente administrativo do HPSM, Aládio Souza, achou o evento importantíssimo por proporcionar a união dos colegas de trabalho. “É uma oportunidade única, pois a gente fica tão focado no trabalho, que, às vezes, a gente esquece de olhar para o nosso colega que está ao nosso lado, e essa oficina proporcionou isso pra gente.”
Karen Tavares explica que é essencial a humanização em unidades de saúde. “O papel é fortalecer as diretrizes da humanização nos serviços, dentre elas o acolhimento, a valorização do trabalhador e a gestão participativa. Temos a missão de melhorar a comunicação entre trabalhadores, gestores e usuários do SUS, sensibilizando a todos para uma atenção humanizada, transformando as formas de comunicação.”
A metodologia da oficina constituiu-se num espaço de criação coletiva, um processo coordenado que precisa ser planejado previamente, no qual cada participante assume uma tarefa na montagem e produção do que se quer obter. A psicóloga e coordenadora do evento, Alda Valente, contou um pouco mais sobre a oficina.“Este evento é de fundamental importância para todo o hospital, pois traz para os servidores o que é a Política Nacional de Humanização e como se faz a política no dia a dia dos processos de trabalho, contribuindo, assim, para a construção de todo o processo democrático de corresponsabilidade pelas ações de humanização no espaço Hospitalar.”
Texto: Carolina Boução